2022年8月26日，公司工会主席苟洪、副主席曹伟、工会经费审查委员会主任赵宏毅和工会办公室周涛、朱宇峰一行5人组成临时检查组，对17个分工会防暑降温及账务管理工作进行了检查指导。

今夏是有气象记录的1961年以来突破历史极值的酷暑，公司工会根据《关于开展“关爱职工健康，保障安全生产”防暑降温活动的通知》开展了公司工会、分工会、个人三级防暑降温工作。自7月初以来，公司工会为一线职工送冰水、冰激凌8次，在高温假期间也持续为职工送清凉，特别是进入8月中旬，因电力紧张，限电倒班，公司工会组织为在岗职工送清凉，关心职工高温天气的生产安全和身体健康。同时，各分工会也积极行动，认真组织基层送清凉常态化。

   8月26日，检查组对各分工会以问询，查看账本和记录的方式进行了该项工作的检查，主要检查重点在于公司工会拨给的防暑降温专项经费有无入账，有无发放及是否专款专用、落到实处。检查中17个分工会为职工送清凉共计200次以上，闪现出许多亮点。其中特别突出的有机械制造公司和磁性材料公司分工会，在温度环境相对较差的情况下防暑降温工作开展扎实，效果突出，经费收支明细清晰，单据记录真实可查。

针对检查中发现的问题，公司工会制定了相应的整改措施，要求各分工会要统一规范使用纸质账本进行记录，电子表格记账可作为补充；实行钱账分管，管钱的不管账，管账的不管钱；经费支出需注明经办人，较大金额非常规性支出需双人经办；按公司工会要求对需入账的经费收入和支出及时登入，保证记账的及时性、准确性和连续性。

公司工会强调，各分工会应从思想上认识到送清凉工作的重要性，负责统筹送清凉经费的使用，采取有效手段将送清凉工作做细做实，切实保障高温天气职工身体健康和生产安全，杜绝将拨给的防暑降温专项经费直接发放给个人的不作为现象。各分工会干部要以夯实工会基础工作，切实服务职工，服务公司大局。